Das sind die Gehaltstrends 20251 min read
Reading Time: < 1 minuteDie Gehaltssteigerungen dürften im Jahr 2025 geringer ausfallen als zuletzt. Laut Reports von Vergütungsberatungen und Gehaltsdatenanbietern sind Unternehmen beim Fixgehalt vorsichtig, denn sie müssen ihre Vergütungsstrategien an schwierigen wirtschaftlichen Gegebenheiten ausrichten.
Vergütungsberatungen rechnen 2025 mit moderaten Gehaltssteigerungen. Laut der Prognose des Beratungsunternehmens Kienbaum, das im Oktober 2024 eine Befragung von 1.258 Unternehmen veröffentlichte, sinken die Gehaltssteigerungen von 4,7 Prozent im Jahr 2024 auf 3,8 Prozent. Auch die Vergütungsberatung Lurse erwartet ein langsameres Wachstum. Ihre Analyse von Daten aus 238 Unternehmen zwischen Mai und August 2024 zeigt, dass die geplante durchschnittliche Erhöhung für 2025 bei 3,7 Prozent liegt – und damit unter dem Niveau von 2024 (4,1 Prozent). Weiterlesen