Altersdiskriminierung wegen der Formulierung „Digital Natives“ in Stellenanzeige
Wer in einer Stellenanzeige Bewerberinnen und Bewerber ansprechen will, die fit im Umgang mit digitalen Technologien sind, sollte dies altersunabhängig formulieren....
Recht
Juristische Nachrichten, Fachwissen und Praxishilfen zu aktuellen Gesetzen und Urteilen.
DSGVO-Verstoß durch konzerninterne Datenübertragung zum Test einer Personalsoftware
Das BAG hatte zu entscheiden, ob ein Arbeitgeber wegen eines Datenschutzverstoßes bei einer Datenverarbeitung, die den Regelungen einer Betriebsvereinbarung widersprach, schadensersatzpflichtig...
Unzulässiger Verfall von virtuellen Anteilen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Mitarbeiter von Unternehmen dürfen bereits ausübbare virtuelle Optionsrechte nach Eigenkündigung nicht sofort verlieren. Eine solche Verfallsklausel ist unwirksam. Gleiches gilt, wenn...
Justizcloud soll bis Ende 2026 umgesetzt werden
Bund und Länder treiben die Entwicklung einer bundesweit einheitlichen Justizcloud voran, die die virtuelle Infrastruktur und Plattformen standardisieren und bündeln soll....
Arbeitgeber muss Jahresziele früh genug festlegen
Vor allem in Führungspositionen sind variable Vergütungsbestandteile keine Seltenheit. Damit Manager Gelegenheit haben, das Maximale für sich herauszuholen, müssen sie ihre...
Neue Rechtsprechung des BAG: Arbeitnehmer müssen für SMS mit Diensteinteilung auch in ihrer Freizeit erreichbar sein
Grundsätzlich keine Verpflichtung für Arbeitnehmer zur Erreichbarkeit in der Freizeit Unabhängig davon, ob man sich im Urlaub befindet, Feierabend hat oder...
Kündigungsfristen für GmbH-Geschäftsführer: BGH widerspricht BAG
In einer aktuellen Entscheidung hat sich der BGH, ohne dass dies für den konkreten Fall entscheidungserheblich war, zu der Frage geäußert,...
Lohnanspruch nach unwirksamer Kündigung: höchstrichterliche Änderung der Rechtsprechung
Das LAG Baden-Württemberg und dem folgend das BAG haben zur Thematik Annahmeverzugslohn und böswilliges Unterlassen, eine andere zumutbare Arbeit anzunehmen, entschieden....
Anspruch auf Gehaltszahlung nach Kündigung und Freistellung
In einer Grundsatzentscheidung hat das BAG eine seit langem strittige Rechtsfrage geklärt. Kündigt ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis und stellt...
DSGVO-Mindeststandards in Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen, in denen Fragen zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten geregelt werden, müssen den Vorgaben der europäischen DSGVO entsprechen. Sie dürfen nicht negativ...