Entsendung von Arbeitnehmern
Bei der Entsendung von Arbeitnehmern nach Deutschland ist das Arbeitnehmer-Entsendegesetz zu beachten. Das Gesetz folgt dem Arbeitsortsprinzip, d.h. der Arbeitgeber muss...
Personal
Die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Personalrecht.
Mehr E-Learning in der Berufsausbildung
Die meisten Ausbildungsbetriebe haben sich auf die Corona-Krise eingestellt: Fast zwei Drittel der Unternehmen nutzen E-Learning-Tools, um Azubis auch aus der...
Kabinett beschließt stufenweise Erhöhung des Mindestlohns
Am 28. Oktober 2020 hat das Bundeskabinett die Dritte Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen. Damit folgte das Kabinett dem Vorschlag der Mindestlohnkommission. Demnach steigt...
Krankenstand bei den Allgemeinen Ortskrankenkassen für den Stichtag 1. September 2020
[caption id="attachment_2073" align="alignnone" width="300"] Krankenstand Sep 2020[/caption]
Haftet der Arbeitgeber für mögliche Impfschäden?
Viele Unternehmen bieten eine freiwillige Grippeschutzimpfung im Betrieb an. Wie sieht es aus, wenn es dabei bei einem Beschäftigten zu einem...
Die besten Bewerbermanagement-Systeme
Mit über 160 Systemen ist der Markt für Recruiting-Software sehr unübersichtlich. Der "ICR E-Recruiting Software Report 2020/2021" setzt deshalb auf eine...
Was bei Homeoffice-Regelungen zu beachten ist
Die Corona-Pandemie hat viele Beschäftigte ins Homeoffice geführt. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will das Recht auf mobile Arbeit nun auch gesetzlich verankern. Wie die...
Fünf Thesen zur Zukunft des Recruitings
Die Zukunft Personal Europe, die 2020 als ZPE Virtual stattfindet, ist stets ein guter Anlass für einen Blick in die Zukunft....
Unentschuldigter Fehltag in der Probezeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Unentschuldigtes Fehlen gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses ist kein guter Start, aber auch kein Grund für eine fristlose Kündigung. Eine Abmahnung...