KÖTTER Unternehmensgruppe verschafft erneut rund 100 jungen Menschen Start ins Berufsleben1 min read

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Arbeits- und Fachkräfte aus eigener Kraft sichern – darauf liegt der klare Fokus der Dienstleistungsgruppe KÖTTER Services. So beginnen zum 1. August bzw. 1. September bundesweit insgesamt rund 100 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn. Damit bilden die Ausbildungsbetriebe des Familienunternehmens in ganz Deutschland über drei Lehrjahre hinweg aktuell insgesamt 250 Nachwuchskräfte in zehn Berufen aus. Kurzentschlossene können sich noch auf offene Stellen bewerben.

‚Hurra, die Neuen sind da‘, hieß es u. a. am 1. August bei KÖTTER Services in Essen, als hier – wie an vielen weiteren bundesweiten Standorten – die frisch gebackenen Auszubildenden willkommen geheißen wurden. „Wir freuen uns sehr über die erneut hohe Anzahl neuer Nachwuchskräfte und auch der im Vorfeld eingegangenen Bewerbungen“, sagt Kathrin Kerkmann, als Leiterin Personalentwicklung u. a. für die Betreuung der Auszubildenden verantwortlich. „Wir sind stolz, dass die jungen Menschen uns bei dem so wichtigen Thema Ausbildung und Berufsstart vertrauen und sehen dies gleichzeitig als Beleg für unsere vielfältigen Anstrengungen im Bereich der Personalentwicklung.“