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Pauschale Überstundenvergütung durch Betriebsvereinbarung ist unwirksam1 min read

Juni 28, 2019 1 min read
EUV News

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Pauschale Überstundenvergütung durch Betriebsvereinbarung ist unwirksam1 min read

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Grundsätzlich ist Vertrauensarbeitszeit ein Modell, um Arbeitszeit und Arbeitsort flexibler zu gestalten. Aufgrund des EuGH-Urteils vom 15. Mai 2019 zur Arbeitszeiterfassung und der Pflichten für Unternehmer, wird zurzeit häufig das Ende der Vertrauensarbeitszeit diskutiert. Doch auch bislang sind bei vereinbarter Vertrauensarbeitszeit die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes sowie Dokumentationspflichten zu beachten. Weiterlesen