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Was Arbeitgeber bei Bewerbungen von Schwerbehinderten beachten müssen1 min read

Februar 3, 2020 1 min read
EUV News

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Was Arbeitgeber bei Bewerbungen von Schwerbehinderten beachten müssen1 min read

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Bereits mit Eingang einer Bewerbung eines Schwerbehinderten haben Arbeitgeber unverzüglich die Schwerbehindertenvertretung zu informieren. Im gesamten Bewerbungsprozess sind zudem weitere Pflichten zu beachten. Für öffentliche Arbeitgeber gilt dies in besonderem Maße. Erst kürzlich sprach das Bundesarbeitsgericht (BAG) einem Bewerber eine Entschädigungszahlung wegen Benachteiligung nach dem AGG zu. Weiterlesen