Weniger Beschäftigte bilden sich weiter: Das sind die Gründe1 min read

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Laut einer aktuellen Studie planen weniger Beschäftigte eine Weiterbildung als noch vor ein paar Jahren. Das liegt vor allem daran, dass es an Perspektiven und Unterstützung fehlt. Was Unternehmen tun können.

Neue Technologien wie künstliche Intelligenz machen kontinuierliches Lernen wichtiger denn je – und trotzdem planen aktuell nur rund die Hälfte (50,7 Prozent) der Beschäftigten in Deutschland, sich in den nächsten 12 Monaten weiterzubilden. Das ist das Ergebnis der Studie „Was Beschäftigte von Weiterbildung abhält“ von der Bertelsmann Stiftung. Damit ist die Quote in den letzten fünf Jahren deutlich gesunken: 2020 planten noch 57 Prozent der Befragten eine Weiterbildung. Zudem liegt die aktuelle Zahl deutlich unter dem Ziel von 65 Prozent, das sich die Bundesregierung mit der „Nationalen Weiterbildungsstrategie“ für 2030 gesetzt hat. Dabei ergeben sich aus der Befragung sowohl für Arbeitgeber als auch für die Bundesregierung einige Stellschrauben, mit denen sie Weiterbildung fördern könnten. Weiterlesen