„Wettbewerbsfaktor Personal – Bewerberpipeline füllen, Potenziale entwickeln, Performance steigern“ am 2. Juli1 min read

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Am 2. Juli 2025 lädt die Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (EWG) zur Präsenzveranstaltung „Wettbewerbsfaktor Personal – Bewerberpipeline füllen, Potenziale entwickeln, Performance steigern“ ein.

Im Fokus steht eine ganzheitliche Personalstrategie, die externe Talentgewinnung mit interner Entwicklung verbindet – arbeitsrechtlich betrachtet durch Patricia Pfefferl, Geschäftsführerin des EUV und Fachanwältin für Arbeitsrecht.

In ihrer Keynote zeigt sie auf, wie Unternehmen rechtssicher rekrutieren und Mitarbeiter langfristig binden – und dass Arbeitsrecht nicht bremst, sondern moderne HR-Strategien wirksam rahmt.

Ergänzt wird das Programm durch Beiträge von:

• Deniz Ates, CEO Who Moves Operations GmbH (externes Recruiting)
• Natalie Riemann, HR Business Coach (interne Entwicklung & Karrierepfade)

📍 Ort: DesignOffices Essen
🕘 Zeit: 9:00 – 12:00 Uhr
🔗 Anmeldung: www.ewg.de