100 Jahre Betriebsverfassung: alt aber rüstig
Blickt man anlässlich ihres 100-jährigen Bestehens als Personaler und Arbeitsrechtler auf die deutsche Betriebsverfassung, so ist sie sicherlich nicht das Sorgenkind...
Personal
Die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Personalrecht.
Corona-Tracing-Apps: „Vieles ist rechtlich noch unklar“
Der Infektionsschutz macht es erforderlich, dass die Ansteckungsketten bei auftretenden Infektionen in den Unternehmen möglichst lückenlos nachvollzogen werden können. Eine Chance...
Arbeitszeiterfassung: Gerichte überholen die Politik
Arbeitgeber haben schon jetzt die Verpflichtung zur Einrichtung eines objektiven Systems zur Arbeitszeiterfassung, urteilte das Arbeitsgericht Emden kürzlich. Rechtsanwältin Claudia Knuth...
Digital Campus Zollverein und FOM Hochschule
Neben Haniel, E.ON, RAG, Accenture und Thyssenkrupp ist jetzt auch die FOM Hochschule Mitglied im Verein „Digital Campus Zollverein“. Der noch...
Buchtipp: Arbeiten 4.0 in der Unternehmenspraxis
Nachdem schon früh über „Industrie 4.0“ gesprochen wurde, ist seit einiger Zeit auch das Wort von „Arbeit 4.0“ in aller Munde....
Was Arbeitgeber bei Bewerbungen von Schwerbehinderten beachten müssen
Das BAG hat kürzlich einem schwerbehinderten Bewerber eine Entschädigung zugesprochen, weil er vom Arbeitgeber nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Welche besonderen Pflichten im...