Mitarbeiterfotos: Was müssen Arbeitgeber beachten?
Mitarbeiterfotos vom Sommerfest: Eine schöne Erinnerung. Aber darf der Arbeitgeber Aufnahmen von Firmenevents anschließend auf der Homepage oder für Social Media verwenden?...
Personal
Die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Personalrecht.
Gute Fragen im Vorstellungsgespräch – und nutzlose
In den meisten Vorstellungsgesprächen stellen die Interviewer jedem Bewerber mehr oder minder unterschiedliche Fragen, die meist im Verlauf des Einstellungsgesprächs erst...
Kleine Unternehmen brauchen keinen Datenschutzbeauftragten mehr
Der Bundestag hat diverse Gesetzesänderungen beschlossen, mit denen deutsches Recht an die EU-Datenschutzgrundverordnung angepasst wird. Entschärfungen gab es beim Thema Datenschutzbeauftragter,...
Urlaub und Krankschreibung: Was arbeitsrechtlich zu beachten ist
Urlaub und Krankheit: das ist grundsätzlich keine gute Kombination. Aber auch rechtlich gibt es – wie bei der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – einiges zu beachten,...
Dresscode bei Hitze nur bedingt flexibel
Wir erleben dieser Tage die erste richtige Hitzewelle dieses Jahres. Die Wetterdienste schließen sogar extreme Temperaturen von bis zu 39 oder...
Sind Jäger die besseren Außendienstmitarbeiter?
So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Mit psychologischen Fakten begegnet er den...
Pauschale Überstundenvergütung durch Betriebsvereinbarung ist unwirksam
Eine pauschale Überstundenregelung durch Betriebsvereinbarung, nach der Verdi-Gewerkschaftssekretäre bei vereinbarter Vertrauensarbeitszeit Ausgleichtage für regelmäßige Mehrarbeit erhalten - aber keine darüber hinausgehende...
Offboarding: Warum auch der letzte Eindruck zählt
Onboarding hat sich in den vergangenen Jahren zu einer eigenständigen HR-Disziplin entwickelt. Oft zu kurz kommt hingegen das Offboarding oder Exit-Management...
Mitarbeiterbindung ist das Top-HR-Thema
Das Horrorszenario der Jobverluste durch Digitalisierung bewahrheitet sich nicht, so schätzen es befragte Führungskräfte laut HR-Report von Hays ein. Top-Herausforderung bleibt...
Bessere Inklusion mit Exoskelett und Datenbrille
Nach derzeitigem Erkenntnisstand hängt die Frage, wer von der Digitalisierung profitiert und wer verlieren könnte, in erster Linie von der benötigten...