Am fünften Tage darfst du ruhen
Dass die Arbeitswoche bereits am Donnerstag endet oder erst am Dienstag beginnt, wünschen sich immer mehr Arbeitnehmende in Deutschland. Die Viertagewoche...
Personal
Die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Personalrecht.
Gemischte Nutzung von Jobtickets und Arbeitgebergestellung einer Bahncard
Zuschüsse zu den Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte sowie die Gestellung von Jobtickets bleiben steuerfrei. Die Privatnutzung ist aber nur...
Mitarbeiterfotos: Was Arbeitgeber beachten müssen
Unternehmen verwenden gerne Fotos oder Videos von ihren Beschäftigten auf der Homepage oder in den Sozialen Medien. Dabei kommt es immer häufiger...
Steuerfreie Erholungsbeihilfen für Arbeitnehmer
Erholungsbeihilfen sind Zuschüsse des Arbeitgebers zu den Erholungskosten eines Mitarbeiters. Diese können in Form von Barzuschüssen, aber auch als Sachbezug gewährt...
Lohnsteuerfreie Unterstützungsleistungen und Arbeitslohnspenden für die Ukraine
Die Finanzverwaltung hat mit einem Maßnahmenerlass auf die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine reagiert. So bleiben etwa Arbeitslohnspenden und neuerdings...
Erhöhung der Entfernungspauschale ab 2022
Die Entfernungspauschale wurde für Fernpendler zum Ausgleich der hohen Treibstoffpreise rückwirkend ab Anfang 2022 erneut angehoben. Das kann auch Auswirkungen auf den...
Ergänzende Unterlagen zu den Entgeltunterlagen sind elektronisch zu führen
Seit dem 1. Januar 2022 sind die ergänzenden Unterlagen zu den Entgeltunterlagen in elektronischer Form zu führen. Diese Regelung steht in...
Sozialversicherungsbeiträge aus Feiertagszuschlägen richtig berechnen
Feiertagszuschläge wie zum Beispiel an den Ostertagen oder am Maifeiertag sind für Arbeitnehmende attraktiv, besonders wenn sie abgabenfrei bleiben. Doch wann ist...
Start der Ausschreibung zum Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2022
Zusammen lernen und arbeiten, bereit sein, dem Gegenüber zuzuhören, im Team weiterzudenken und gemeinsam zu neuen Ideen und besseren Lösungen zu...
Arbeitgeber haftet für das Arbeitszeugnis
Beschäftigte haben Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, wenn das Arbeitsverhältnis endet. Arbeitgeber sollten bei der Zeugniserstellung stets sehr sorgfältig vorgehen, um keine Schadensersatzansprüche von...